继承了一座小医院玩家将扮演一位刚刚继承了一家小医院的医院院长,需要进行医院的装修、设备升级、医生和护士招募等任务,拯救病人,实现医院的繁荣发展,采用卡通的画风和荒诞搞笑的治疗技巧,给玩家带来不一样的视觉体验,充满趣味和创意。
1、扮演导演的角色,需要打造一支精英团队,招募优秀的医生和护士,应对各种病情和医疗挑战。
2、需要根据不同病人的病情制定康复计划,为他们提供恰当的治疗和护理,帮助他们尽快康复出院。
3、玩家从一个小医院开始,可以自由装修医院、升级设备和设施,打造一个舒适、高效的医疗环境。
4、通过不断扩建医院,升级科室设备,提高医院的水平和声誉,最终成为医院500强,实现医院的长远发展。
1、可以招募各种优秀的医生和护士,每个员工都有独特的技能和特长,合理安排员工的工作,提高医院的运营效率。
2、一开始,玩家资源有限,可以先在小范围内开展医疗工作,随着收入的增加,可以逐步扩建医院、招募更多员工。
3、医院的科室分为五个级别,科室的水平会影响到患者的数量和疾病的水平,合理安排科室的升级,提高医院的治疗能力。
1、除了医疗服务外,玩家还可以开设门诊部、住院部、临床部、急诊科等不同的科室,扩大经营范围,提供更全面的医疗服务。
2、根据不同病人的需求和病情,制定相应的康复计划,提供专业的治疗和护理服务。同时,注意病人的满意度和医院声誉的建立。
3、制定合理的经营策略,包括调整医疗服务的价格、扩大医院的规模、开设新的科室等,以吸引更多的病人和提高医院的盈利能力。
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